秋にはさわやかに、キンモクセイの香りが漂い、重陽の佳節にあたり、ディール社の「親孝行感謝温情重陽-親孝行文化観光祭・韶山駅」は10月28日から29日にかけて赤い聖地韶山で幕を開けた。井岡山のイベントが成功裏に開催されたのに続き、今回も社員の両親（家族）、退職社員、一部党員代表は共に韶山に赴き、赤色教育、孝道伝承と企業の温情を融合させる感謝の旅に出た。会社は実際の行動で中華孝文化を発揚し、企業の社会的責任と人文的配慮を実践している。

活動の初め、家族たちは年初に新たに投入されたディール研究開発棟に入り、ディールの発展成果と新しい企業文化を深く理解し、清潔で現代的なオフィス環境と会社の豊富な実力を見て、家族たちは誇りに思って、企業文化に対してより深く認めた。

韶山では、みんなは崇敬の念を抱いて旧居を見学し、革命の歳月を温め、壮大な場面、深い感情の演繹は、革命の先輩が民族独立と人民解放のために立てた偉大な功績を深く感じさせ、多くの家族は感動と感動の涙を残した。

荘厳で厳粛な銅像広場には、会社の創始者で技術官の頼長萍が出張から萍に戻ったばかりで、わざわざ車で2時間もわざわざ駆けつけて、みんなを率いて整列させ、銅像に深々と3回お辞儀をし、花かごを献上した。その夜、彼はみんなと夕食を共にし、家族たちの体調や観光の感じを親切に尋ね、「大愛」文化を細部にまで定着させた。

翌日、チームは寧郷に行って故郷を見学した。銅像の前で、今回の旅の全党員は入党の誓いを温め、リズミカルな誓いを広場の上空に響かせ、企業の発展と党の事業のために生涯奮闘するみんなの初心を固めた。今回の韶山の旅は、親孝行と感謝の温情の旅であり、心を清める赤い教育でもある。ディール社は孝道文化を企業の発展に深く植え付け、意義ある活動を通じて、従業員の帰属感とチームの凝集力を強化しただけでなく、企業創始者の頼総氏が提唱した「党建設企業文化の発展」の理念を示した。

重陽佳節、付き添いは最も長い愛の告白である。道中、家族たちは笑顔があふれ、元気があふれ、従業員たちは両親に付き添って観光地を歩き、親切に交流し、和気あいあいとしていた。ある家族は「子供がディールで働いているので、私たちはとても安心しています。会社のリーダーが社員の家族を大切にしていることに、家族のような温かさを感じました」と感動した。

同行に感謝し、温情は常にある。ディール社2025年度「孝文化観光祭」は円満に幕を閉じたが、親孝行の感謝の種はディール人一人一人の心に深く植えられている。将来、ディール社は「人間本位」の核心的価値観を維持し続け、孝文化と企業の発展を深く融合させ、全従業員と家族と手を携えて、より温かく、より責任あるディールの物語を共同で書く！