減温減圧装置、減温減圧弁、減温減圧器

現在の我が国減温減圧装置、減温減圧弁、減温減圧器多種の構造形式があるが、その形式にかかわらず、一般に減温システム、減圧システム（或いは減温減圧一体システム）、主蒸気管体、安全保護システム、熱力制御システムなどから構成される。具体的な形式構成は下図の通りである。減温減圧装置の構成部品は減圧弁、オリフィスプレート、蒸気混合配管（ノズル付き）、安全弁、給水調整弁、スロットル弁、遮断弁、逆止弁、減温水道管、フランジ、標準部品などから構成される

1、減温システム：高圧差調整弁（または周波数変換水ポンプなど）を通じて、冷却水を異なる形式のノズルからベンチュリ管または蒸気管の蒸気中に霧状に噴霧し、蒸気温度を低下させる。

2、減圧システム：減圧弁とオリフィスプレートから構成され、減圧弁は流通面積を変えることによって圧力を調節する目的を達成する。

3、減温減圧装置、減温減圧弁、減温減圧器システム：減温システムと減圧システムを統合し、装置の外形寸法を減少させ、技術的複雑性を増加させる。（図2同色部分参照）

4、主蒸気管体：混合管と蒸気管などからなる。ユーザが提供するパラメータ決定に基づいて、減温減圧装置の本体機器であり、減温減圧後の蒸気をユーザが必要とする配管に送り込むことを目的とする。

5、安全システム：二次蒸気圧力が規定値を超えることを防止するため、自動的に安全弁を開けて余分な蒸気を排出させ、減圧と安全保護作用を達成する。パラメータが異なるため、以下のいくつかの構造形式があり、本工場が設計する時に選定する：

①スプリングリリーフバルブ

②配合量及び主安全弁（1セット又は複数セット）

③レバー安全弁の配設

6、熱力制御システム：蒸気出口パラメータを調節する重要な設備であり、出口温度、圧力信号を受信し、情報処理を経て、執行機構を指揮して出口のパラメータ（温度、圧力）をユーザーの要求範囲内に安定させ、自動調節を実現する。本制御システムは手制御による調整も可能である。

2、主な特徴：

減圧システムはデュアルバルブシート減圧弁構造を採用し、不平衡力が小さく、調整範囲が広く、動作が安定し、係止抵抗現象がない。

減温システムはベンチュリ氏に笛管ノズルを加える方式を採用し、伝動部品がなく、減温水霧化効果がよく、ノズルの着脱が便利で、修理に便利である。

減圧システムと減温システムは分けられ、主に運転状況の悪さに用いられ、例えば蒸気流量が小さくて減温減圧弁を採用するのに適さない場合、及び飽和蒸気の運転状況（圧力が低い場合、主に蒸気流速が低いことを考慮する）はベンチュリ管減温方式を採用し、減温水は十分に霧化し、比較的に良い減温効果を達成する

（三）製品分類及び主要技術指標

A、減温減圧装置は輸入圧力と温度によって次のように分けることができる：

1中温中圧減温減圧装置：

一次蒸気パラメータ（入口蒸気パラメータ）：圧力P 1=3、9 MPa、温度t 1=450℃圧力、

二次蒸気パラメータ（出口蒸気パラメータ）：圧力P 2はユーザーの要求によって決定される、温度t 2=飽和温度、

流量：Q=2～360 t/h（トン/時間）

2次高圧：

一次蒸気パラメータ（入口蒸気パラメータ）：圧力P 1=5、4 MPa、温度t 1=485℃圧力、

二次蒸気パラメータ（出口蒸気パラメータ）：圧力P 2はユーザーの要求によって決定される、温度t 2=飽和温度、

流量：Q=20～200 t/h（トン/時間）

3高温：

一次蒸気パラメータ（入口蒸気パラメータ）：圧力P 1=10 MPa、温度t 1=540℃圧力、

二次蒸気パラメータ（出口蒸気パラメータ）：圧力P 2はユーザーの要求によって決定される、温度t 2=飽和温度、

流量：Q=30～240 t/h（トン/時間）

B、の主要技術指標

1減温減圧装置出口流量

減温減圧装置の輸出蒸気流量の変化範囲は30%Q ~ 100%Qであり、特殊需要者は需給双方で協議することができる。

2減温減圧装置定格出口蒸気圧P 2

減温減圧装置の定格出口蒸気圧の偏差範囲は：

①定格出口蒸気圧が0、98 MPa未満の場合、P 2±0、04 MPa

②定格出口蒸気圧が3、82 MPa以下の場合、P 2±0、06 MPa

③定格出口蒸気圧が3、82 MPaより大きい場合、P 2±0、15 MPa

3定格出口蒸気温度t 2

定格出口蒸気温度は飽和温度以上でなければならない（飽和温度を含む）

定格出口蒸気温度の偏差範囲zui小値は定格出口蒸気温度t 2±5℃

4減温減圧装置の問題騒音

減温減圧装置が正常に動作している場合、減温減圧弁（減圧弁）出口中心線の同一水平面下流1 mでノイズを測定し、全体的なノイズレベルは85 dB（A）以下である。ユーザーは特別な要求があれば、需給双方が協議して解決を確定することができる。